Jak sprawić, by Twoje miejsce pracy było jak w domu

Zarabiamy prowizję za produkty zakupione przez niektóre linki w tym artykule.

Bo noszenie piżamy do biura chyba nie wchodzi w grę...

Ach, pracuję w domu. To sen, prawda?

Wstawanie na kilka minut – zamiast godzin – przed oficjalnym czasem rozpoczęcia. Jadąc „po schodach”, a nawet „przez podest” do stołu lub biurka. Ubiór formalny do pasa – lektor, styl – na wideorozmowy z szefem. Nie wiedzą, że zamieniłeś swoje zabójcze obcasy na puszyste kapcie z króliczkami.

Powiązane: Chcesz uzyskać lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (i iść do pracy w piżamie)? Dołącz do 2,5 mln osób pracujących w domu

Niedawne badanie przeprowadzone przez stronę porównawczą Love Energy Savings pokazuje, że 44 procent Brytyjczyków woli pracować w domu niż włóczyć się do biura, ale nie zawsze jest to praktyczne.

Jak zatem pracownicy i pracodawcy mogą sprawić, by miejsce pracy było jak w domu, aby biuro stało się miejscem, które wszyscy chcemy odwiedzić? Uważamy, że te kroki to dobry początek.

1. Udekoruj swoje biurko

Dzięki kilku ozdobom na biurko możesz natychmiast sprawić, że Twoje miejsce pracy stanie się przedłużeniem Twojego domu. Dodaj zdjęcia w ramkach, włóż długopisy do ulubionego kubka i zafunduj sobie nową podkładkę pod mysz.

Możesz nawet użyć własnej myszy (możesz wcześniej skontaktować się z działem IT, ale nie powinno to stanowić problemu). Logitech ma wiele dziwacznych projektów i na pewno znajdzie się taki, który pasuje do Twojego osobistego stylu.

Nawet jeśli pracujesz na stanowisku hot desk, powinno być możliwe posiadanie przy sobie kilku rzeczy osobistych, które rozjaśnią Twój dzień.

2. Przedstaw kilka roślin

Czy wiesz, że udowodniono, że rośliny zmniejszają lęk, napięcie, depresję, złość i zmęczenie nawet o 58 procent?* kolejny telefon lub e-mail od szczególnie frustrującego klienta lub współpracownika, może pomóc kilka sukulentów lub gąbek w pobliżu.

Jeśli masz problem z zaangażowaniem swojego pracodawcy w to, zwróć uwagę na wyniki raportu Legal & General’s Workplace Wellbeing z listopada 2013 r. Szacuje się, że zwolnienia chorobowe kosztują przeciętny brytyjski biznes 120 000 funtów rocznie. Założymy się, że wkrótce potem zobaczysz zieleń kiełkującą w całym miejscu!

Rozwijaj własne: Rośliny domowe – nasz wybór najlepszych

3. Kolacja w dobrym stylu

„Prawdziwą przyjemnością pracy w domu jest możliwość gotowania, co się chce i kiedy tylko chce” – mówi Phil Foster, dyrektor zarządzający Love Energy Savings. „Nie musisz się martwić, co powie szef. Możesz przekąsić do syta!”

„Uważamy, że właśnie dlatego wiele firm odpoczywa obecnie na froncie żywności” – dodaje Phil. „Zdają sobie sprawę, że pozwalanie pracownikom jeść ulubione potrawy przy ich biurkach to niewielka cena za wyższą produktywność”.

Aby posiłek przy biurku był nieco przyjemniejszy, przynieś do pracy własną, wymyślną zastawę stołową. O wiele przyjemniej zjeść posiłek na ładnym talerzu z metalowym nożem i widelcem, niż z plastikowego lub papierowego talerza lub miski za pomocą plastikowych sztućców. Jest to również lepsze dla środowiska.

To powiedziawszy, jesteśmy wielkimi fanami kubka Sistema Soup-To-Go i miski Noodles-To-Go. Jeśli chcesz wprowadzić do biura domowe posiłki zwiększające produktywność, są one idealne.

4. Porozmawiaj z szefem o metamorfozie biura

Więcej inspiracji: Pomysły na domowe biuro

Wszyscy słyszeliśmy plotki o biurach cyfrowych start-upów, ze zjeżdżalniami zamiast schodów, salami konferencyjnymi zrobionymi z pierników i dystrybutorami wody z ginem z tonikiem. Cóż, coś takiego.

Ale dla zbyt wielu z nas praca przypomina spędzanie ośmiu godzin dziennie w ponurym, szarym więzieniu w miejscu pracy. Jeśli uważasz, że tak jest, warto zamienić słowo z „mocami, które są” na temat metamorfozy.

„Aby przekształcić biuro w miejsce, do którego pracownicy rzeczywiście chcą podróżować, firma musi zainwestować w wygodne meble i wystrój” – mówi Phil Foster. „Sofy w strefie relaksu, rośliny porozrzucane po całym pokoju, kolorowe tapety… wszystko to składa się na domową przestrzeń, w której ludzie lubią pracować”.

*Według badania przeprowadzonego w 2010 roku przez University of Technology w Sydney.