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「洗濯機を置くのを忘れた、きれいな服がない」...そうです、それは本当に、日々の仕事から抜け出すために使用される最もおかしな言い訳の一例です。 あなたはこれらの小さな白い嘘のいずれかを言うことで有罪ですか？
毎年恒例のクリスマスパーティーは、カレンダーで最も期待されているイベントの1つであり、多くの労働者が髪を下ろすチャンスとしてそれを使用しています。 しかし、すべてが少し行き過ぎて、同僚が彼らの嫌悪感に当惑したり、二日酔いで翌日仕事に就けなくなったりするとどうなりますか？
によって実施された1,000人の英国労働者の新しい調査 チームスポーツ オフィスのクリスマスパーティーの翌日に病気で電話をかけたときに労働者が与えた最高の、最悪の、そして率直に言って陽気な言い訳を調べました。
なんと10人に1人のサラリーマンがクリスマスパーティーの翌日に病気で電話をかけたことを認めています、あなたは彼らの一人ですか？ 病人を呼ぶことに専念していた人々のうち、驚異的な60％は、彼らが単に二日酔いであったためにそれを認めるのに十分正直でした。
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画像クレジット：Chris Alack
興味深いことに、病気で電話をかける理由は、男性と女性の回答者の間で非常に異なっていました。 女性はパーティーで恥ずかしかったので、翌日仕事に出席したくありませんでした– 1人あたり12人 男性の6パーセントと比較してセント、または彼らは同僚と10パーセント対6パーセントの 男性。
翌日来られなかった理由を上司に説明していた話には、食中毒に襲われたことが含まれていました （16％）、気分が悪い（11％）、突然の謎の胃のバグ（5％）、故障した車（3％ セント）。
最悪の言い訳をいくつか紹介します。これらのいずれかを使用することはお勧めしません。
「洗濯機をつけるのを忘れた、きれいな服がない」
「今朝はオフィスに行けません。脳を傷つけました」
「申し訳ありませんが、今日は入場できません。 蜘蛛を飲み込んだ」
「今日はオフィスにいません。 昨夜のパーティーの音楽で耳が痛い」
言い訳になる限り、これらはコメディのAを取得しますが、それ以外の賞はありません。
報告書はまた、業界間の違いを考慮し、病人を呼ぶための最悪の犯人を強調しています。 これらは24％の情報技術でした。 ビジネス、コンサルティング、および管理19％。 クリエイティブアートとデザインは18パーセント。 不動産と建設は12％、エンジニアリングは12％です。 マーケティングとPR、そしてHRとリクルートメントは、それを成し遂げた兵士でした–従業員のわずか3パーセントが病気で電話をかけたと報告しました。
画像クレジット：Simon Bevan
TeamSport IndoorKartingのマネージングディレクターであるDominicGaynor氏は、次のように述べています。 各業界の違いを見てみるのは特に興味深いです。
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「私たちは、従業員と一緒にクリスマスを祝う他の方法を検討することを企業に奨励しています。」とドミニクは説明します。 ゴーカートトラックでの1日などのエキサイティングな日は、チームビルディングの優れたエクササイズであるだけでなく、本当に 楽しい。 さらに、アルコールを燃料とするパーティーを避けることは、労働者がこれらの奇妙な言い訳を考え出し、病気で電話をかける機会が少なくなることを意味します。」
チームビルディングの練習の後、確かにグリューワインを1杯か2杯は許されますよね？！
